Servicios laborales

Automatizamos sus procesos laborales de manera eficiente y oportuna. Realizamos contratos de trabajo según la normativa vigente, calculo de liquidaciones de sueldo, finiquitos entre otros. Nos adaptamos a las necesidades de su empresa según su movimiento de personal. La contratación de personal exige un continuo estudio de las nuevas leyes y normativas, por ello ofrecemos la más completa gama de servicios en el campo de la administración de personal, así como un asesoramiento permanente por parte de nuestros especialistas.

Tener en regla las obligaciones laborales con sus trabajadores según la normativa estipulada en el Código del trabajo es muy importante para su empresa. El servicio Laboral de C&S le permite mantener de manera ordenada la información de sus trabajadores.

Acorde a tu empresa

C&S ofrece un servicio laboral externalizado que se acomoda al movimiento de personal de su empresa, el cual se basa en la normativa vigente en el país. Esto supone para su empresa mayor confidencialidad, además de eficiencia en tiempo y costo para su proceso de remuneraciones.

Nuestros Servicios laborales

  • Cálculo de liquidaciones de sueldo y obligaciones previsionales.
  •  Reporte Costo empresa de trabajadores.
  • Nóminas de pago de sueldos y anticipos
  • Pago de cotizaciones previsionales a través del portal PREVIRED
  • Libro de remuneraciones 
  • Centralización de Remuneraciones 
  • Tramitación de Licencias médicas On-Line y presencial
  • Trámites en instituciones previsionales (regularización de atraso en cotizaciones)
  • Control y cálculo de vacaciones del personal 
  • Cálculo de Finiquitos, indemnizaciones, vacaciones proporcionales.
  • Confección de contratos de trabajo y anexos.
  • Simulaciones de renta.

Nuestros valores

Básico

UF 0,4 Mensual
  • Cálculo y confección de liquidaciones de sueldo
  • Cálculo y carga de cotizaciones previsionales a PREVIRED verificada
  • Elaboración de contratos de trabajos y anexos
  • Envío de información electrónica obligatoria a dirección del trabajo
  • Envío del libro de remuneraciones electrónico a la dirección del trabajo
  • Asesoría laboral básica
  • Notificaciones y retroalimentación por WhatsApp
  • Notificaciones y retroalimentación por Email
  • * Cantidad de UF por trabajador según tu plan
  • * Si tu empresa cuanta con 5 o más trabajadores el envió del libro remuneraciones es obligatorio a la dirección del trabajo, por lo que automáticamente pasarías al plan FULL.

Full

UF 0,5 Mensual
  • Cálculo y confección de liquidaciones de sueldo
  • Cálculo y carga de cotizaciones previsionales a PREVIRED verificada
  • Reporte de costo empresa por trabajador en modificaciones o nuevas contrataciones
  • Tramitación de licencias médicas On-Line
  • Regularización de deudas en instituciones previsionales (DNPA, DNP, Errores de Cálculos)
  • Elaboración de contratos de trabajos y anexos
  • Envío de información electrónica obligatoria a dirección del trabajo
  • Calculo y control del feriado legal anual
  • Calculo y confección de finiquitos e indemnizaciones según la normativa legal vigente
  • Envío del libro de remuneraciones electrónico a la dirección del trabajo
  • Elaboración y entrega de información laboral adicional (certificados de sueldo, antigüedad, etc.)
  • Solicitud de formularios de antecedentes y cumplimientos laborales y previsionales (F30 y F30-1)
  • Asesoría laboral básica
  • Asesoría laboral especializada
  • Notificaciones y retroalimentación por WhatsApp
  • Notificaciones y retroalimentación por Email
  • * Cantidad de UF por trabajador según tu plan